O feedback é uma poderosa ferramenta que pode ser utilizada pelos gestores para o desenvolvimento de habilidades e o aprimoramento dos colaboradores. Ele tem uma importância significativa para o funcionário, pois serve para reorientá-lo a fim de alcançar os resultados esperados. Além disso, a comunicação assertiva desempenha um papel crucial nesse processo. Ao fornecer feedback de maneira assertiva, os gestores transmitem suas mensagens de forma clara, direta e respeitosa, evitando mal-entendidos e promovendo um ambiente de confiança e colaboração. Considerando o exposto, julgue a alternativa correta que apresenta um exemplo desse tipo de comunicação aplicada em um feedback.
Questão
O feedback é uma poderosa ferramenta que pode ser utilizada pelos gestores para o desenvolvimento de habilidades e o aprimoramento dos colaboradores. Ele tem uma importância significativa para o funcionário, pois serve para reorientá-lo a fim de alcançar os resultados esperados. Além disso, a comunicação assertiva desempenha um papel crucial nesse processo. Ao fornecer feedback de maneira assertiva, os gestores transmitem suas mensagens de forma clara, direta e respeitosa, evitando mal-entendidos e promovendo um ambiente de confiança e colaboração.
Considerando o exposto, julgue a alternativa correta que apresenta um exemplo desse tipo de comunicação aplicada em um feedback.
Alternativas
Alternativa 1: O seu serviço foi bonzinho, mas tem que começar a trabalhar de verdade.
Alternativa 2: O seu resultado foi decepcionante, falta vestir mais a camisa da empresa.
Alternativa 3: O que você fez não chega nem perto do que é esperado, apenas melhore.
Alternativa 4: O seu desempenho foi gradativo positivamente, ainda que tenha espaço para melhoras.
Alternativa 5: O seu trabalho realizado foi muito bom, mas se você se esforçar mais um pouquinho tenho certeza que você pode melhorar.
A resposta desta questão está em revisão. Você ainda pode conferir o enunciado e as alternativas.