Para formalizar a implantação de gestão do conhecimento nas organizações, é imprescindível ( ) o engajamento da alta direção. ( ) instituir uma política de estratégias de gestão do conhecimento e disseminá-las amplamente. ( ) a criação de uma coordenação de gestão do conhecimento na estrutura da organização. ( ) a elaboração de um diagnóstico das práticas de gestão do conhecimento para priorização de iniciativas e estabelecimento de metas. ( ) estratégias para aumentar a conexão entre as pessoas e para promover o trabalho colaborativo. Assinale a sequência correta:

Analisando os itens sobre o que é imprescindível para formalizar a implantação da Gestão do Conhecimento (GC):

1. Engajamento da alta direção — Verdadeiro. Sem patrocínio e apoio da liderança, a GC não se sustenta (recursos, prioridades, legitimidade).

2. Instituir uma política/estratégias de GC e disseminá-las amplamente — Verdadeiro. Formalização exige diretrizes/estratégias explicitadas e comunicadas na organização.

3. Criação de uma coordenação de GC na estrutura — Falso (não é imprescindível). É desejável ter governança e responsáveis, mas isso pode ocorrer por comitês, áreas já existentes (RH, Processos, Inovação, TI), ou modelo matricial, sem obrigatoriamente criar uma “coordenação” formal específica.

4. Elaboração de diagnóstico das práticas de GC para priorizar iniciativas e definir metas — Verdadeiro. Para implantar de forma estruturada, é essencial mapear o estado atual (maturidade, lacunas) e planejar ações e metas.

5. Estratégias para aumentar conexão entre as pessoas e promover trabalho colaborativo — Verdadeiro. GC depende de compartilhamento, redes, comunidades e colaboração; sem isso, a gestão do conhecimento vira apenas documentação.

Sequência: V, V, F, V, V.

Alternativa correta: (b).