A liderança prática que ocorre nas organizações atualmente sofre diversas influências. Em relação à liderança prática atual, qual das seguintes afirmações é incorreta?

Para identificar a alternativa incorreta, avaliamos quais afirmações descrevem adequadamente o cenário da liderança prática nas organizações hoje.

• A) É plausível: muitas organizações ainda convivem com lideranças pouco efetivas (lacunas de competência, desalinhamento, foco excessivo em resultados de curto prazo etc.). Não é uma afirmação “absurda” no contexto.

• B) Correta: boas intenções e “fazer o correto” não são suficientes para garantir efetividade; liderança envolve influência, execução, contexto, competências e resultados.

• D) Correta: mesmo liderando de modo ético e com postura de serviço, o sucesso não é garantido, pois há variáveis organizacionais (poder, estratégia, recursos, política interna, cultura).

• E) Correta: a cultura organizacional pode dificultar a liderança efetiva (normas internas tóxicas, incentivos ruins, tolerância a comportamentos inadequados etc.).

• C) Incorreta: em geral, escolas de gestão formam fortemente para técnicas de administração/gestão (planejamento, finanças, processos, indicadores), mas não necessariamente preparam de forma consistente e prática para que todos se tornem líderes transformacionais. Essa é uma crítica comum: existe distância entre a formação acadêmica e as exigências reais da liderança no dia a dia.

Assim, a afirmação que não condiz com a realidade descrita (e tende a ser uma generalização otimista) é a letra C.

Alternativa correta: (C).