Indivíduos que têm necessidade de buscar a excelência, se esforçam para alcançar sucesso no trabalho e procuram situações em que possam assumir a responsabilidade para encontrar soluções que resolvam problemas existentes. Esses indivíduos são considerados, de acordo com a Teoria das Necessidades Adquiridas de McClelland, como pessoas cujo motivo ou necessidade básica é a necessidade de:

Pela Teoria das Necessidades Adquiridas de McClelland, destacam-se principalmente três motivos: necessidade de realização (nAch), necessidade de poder (nPow) e necessidade de afiliação (nAff).

O enunciado descreve indivíduos que:

1. buscam excelência e altos padrões de desempenho;
2. se esforçam para alcançar sucesso no trabalho;
3. preferem situações em que possam assumir responsabilidade;
4. focam em resolver problemas e encontrar soluções.

Essas características são típicas da necessidade de realização (nAch): pessoas orientadas a resultados, que gostam de desafios, assumem responsabilidade pelo desempenho e buscam melhorar continuamente.

Assim, a opção compatível com a descrição é “Realização”.

Alternativa correta: (C).