O mercado de Recursos Humanos apresenta...

Questão

O mercado de Recursos Humanos apresenta características que influenciam o mercado de trabalho e as práticas de RH, influenciando o comportamento das pessoas e, em particular, dos candidatos, logo o mercado de recursos humanos pode estar em:

Alternativas

situação de oferta: escassez de candidatos.

situação de procura: abundância de candidatos.

situação de procura: escassez de candidatos.

oferta e procura, pois a medida que o mercado de RH tem candidatos o mercado de trabalho dispõe de vagas.

situação de oferta: abundância de candidatos.

Resposta

Faça login para ver a resposta

Entre com sua conta Google para acessar a resposta e explicação desta questão.

administracaogestao-de-pessoasrecursos-humanosmercado-de-trabalho

Questões relacionadas

92% confiança
O mercado de recursos Humanos refere-se:
administracaorecursos-humanosmercado-de-trabalho-e-rh
90% confiança
No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes, desde a década de 1990. Entre elas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada. A explicação para essas mudanças considera que:
administracaogestao-de-pessoascargos-e-salarios
92% confiança
Um programa de estágio pode impulsionar a carreira de um profissional, pois permite o desenvolvimento de habilidades e incrementa sua experiência curricular. Porém, para se obter o máximo desses ganhos é importante que o aluno adote as seguintes atitudes:
administracaocarreiraestagio-e-desenvolvimento-profissional
92% confiança
Há muitos benefícios claros em fazer parte de um programa de estágio. No que tange à conquista de uma posição futura, é CORRETO afirmar que o estágio:
administracaocarreiraestagio-e-empregabilidade
62% confiança
Um programa de estágio é uma experiência importante para a formação de um futuro profissional. Em relação a essa experiência, analise a situação a seguir: João Paulo é um estudante que está em dúvida quanto ao seu futuro. Como precisa ajudar em casa e também pagar a faculdade, optou por um emprego, porém seus colegas e professores insistiam para que fizesse um estágio. Os argumentos para tentar convencer João Paulo quanto à relevância do estágio na sua carreira foram: I- Desenvolver e aprimorar habilidades. II- Ser melhor remunerado. III- Compreender melhor sua área de atuação. IV- Ter mais tempo para estudar. V- Ser uma fonte de financiamento até a obtenção de seu diploma. Estão CORRETOS somente os argumentos apresentados em:
administracaogestao-de-carreiraestagio-e-empregabilidade
96% confiança
Uma candidata está se preparando para uma entrevista em uma empresa da área administrativa. Segundo o nosso material de estudos, qual ação contribui diretamente para que seu discurso esteja alinhado à cultura organizacional da empresa? Selecione a resposta:
administracaocarreiraentrevista-de-emprego

Ver últimas questões

Comece a estudar de forma inteligente hoje mesmo

Junte-se a mais de 15.000 estudantes que já estão usando o PasseJá para conquistar suas vagas.

Ter acesso ilimitado

Cancele quando quiser.

O mercado de Recursos Humanos apresenta...

Faça login para ver a resposta

Questões relacionadas

O mercado de recursos Humanos refere-se:

Um programa de estágio pode impulsionar a carreira de um profissional, pois permite o desenvolvimento de habilidades e incrementa sua experiência curricular. Porém, para se obter o máximo desses ganhos é importante que o aluno adote as seguintes atitudes:

Há muitos benefícios claros em fazer parte de um programa de estágio. No que tange à conquista de uma posição futura, é CORRETO afirmar que o estágio:

Uma candidata está se preparando para uma entrevista em uma empresa da área administrativa. Segundo o nosso material de estudos, qual ação contribui diretamente para que seu discurso esteja alinhado à cultura organizacional da empresa? Selecione a resposta:

Comece a estudar de forma inteligente hoje mesmo