O método das categorias predeterminadas é visto...
O método das categorias predeterminadas é visto como uma evolução do escalonamento, trazendo maior objetividade ao processo de classificação. No método de categorias predeterminadas, a classificação ocorre por meio de:
Imagem 1
Captura de tela da prova online contendo a questão em uma caixa com título 'Questão 1 | GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E CARREIRA' e cinco alternativas (A–E) apresentadas como linhas com círculos de seleção à esquerda. Não há tabelas, fórmulas ou gráficos adicionais na imagem.
A) Comparação direta entre os currículos dos atuais ocupantes para definir a importância da vaga.
B) Atribuição de bônus variáveis baseados na quantidade de horas extras trabalhadas no mês.
C) Comparação dos cargos com graus de dificuldade descritos em uma escala ou régua de avaliação.
D) Sorteio entre os cargos de uma mesma família ocupacional para definir o nível de ganhos.
E) Análise do custo de vida da região onde a empresa está instalada geograficamente no país.
Faça login para ver a resposta
Entre com sua conta Google para acessar a resposta e explicação desta questão.