O método de avaliação por pontos é amplamente...
O método de avaliação por pontos é amplamente difundido nas organizações modernas por sua robustez técnica e facilidade de aceitação interna. Com relação ao funcionamento do método de avaliação por pontos, assinale a alternativa correta:
A) Foca apenas nos requisitos mentais, ignorando responsabilidades e condições de trabalho.
B) Baseia-se na média de salários pagos por empresas estrangeiras do mesmo setor produtivo.
C) Utiliza apenas critérios de antiguidade para definir o valor do ponto para cada funcionário.
D) Permite que cada gestor defina livremente os pontos de sua equipe sem critérios unificados.
E) Atribui valores numéricos crescentes a níveis de dificuldade dos fatores para criar a hierarquia.
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