O século XX, após a revolução industrial, se caracterizou por questões sobre a produtividade humana, despertando o interesse das organizações na busca do entendimento dos fatores que levam as pessoas a direcionarem seus esforços para alcançarem os objetivos e metas estipuladas pelas empresas. Alguns caminhos podem ser percorridos, para tratar as diversas correntes do pensamento sobre o comportamento humano. Abaixo apresentamos alguns teóricos e relacione com suas respectivas propostas de estudos. 1 – Maslow. 2 – McGregor. 3 – Herzberg. ( ) Teoria dos dois fatores. ( ) Hierarquias e necessidades. ( ) Teoria X e Y. Assinale a alternativa correta:
Questão
O século XX, após a revolução industrial, se caracterizou por questões sobre a produtividade humana, despertando o interesse das organizações na busca do entendimento dos fatores que levam as pessoas a direcionarem seus esforços para alcançarem os objetivos e metas estipuladas pelas empresas. Alguns caminhos podem ser percorridos, para tratar as diversas correntes do pensamento sobre o comportamento humano.
Abaixo apresentamos alguns teóricos e relacione com suas respectivas propostas de estudos.
1 – Maslow.
2 – McGregor.
3 – Herzberg.
( ) Teoria dos dois fatores.
( ) Hierarquias e necessidades.
( ) Teoria X e Y.
Assinale a alternativa correta:
Alternativas
a) 2, 3, 1
b) 3, 2, 1
c) 1, 3, 2
d) 1, 2, 3
e) 3, 1, 2
Explicação
Vamos relacionar cada teórico à sua proposta:
- Herzberg (3): é o autor da Teoria dos Dois Fatores (fatores higiênicos e motivacionais).
- Maslow (1): propôs a Hierarquia das Necessidades (pirâmide de necessidades humanas).
- McGregor (2): desenvolveu a Teoria X e Teoria Y (visões sobre a natureza humana no trabalho).
Agora, na ordem em que aparecem as descrições:
- Teoria dos dois fatores → 3 (Herzberg)
- Hierarquias e necessidades → 1 (Maslow)
- Teoria X e Y → 2 (McGregor)
Sequência: 3, 1, 2.
Alternativa correta: (e).
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