Segundo Ritossa (2009, p. 77), esse novo "superfuncionário": I. É inovador, criativo e possui espírito empreendedor. II. Não participa dos negócios da empresa. III. Desenvolve seus conhecimentos gerais, além de conhecimentos técnicos. IV. Valoriza sua qualidade de vida. V. Planeja somente a vida pessoal. VI. Possui uma visão ampla da empresa. VII. Posiciona-se de maneira submissa diante de ordens. VIII. Contribui com ideias e sugestões de melhorias.

Para identificar quais itens descrevem o “superfuncionário” (Ritossa, 2009), avaliamos cada afirmativa pelo perfil profissional contemporâneo: proativo, multifuncional, com visão sistêmica e foco em desenvolvimento contínuo.

I. É inovador, criativo e possui espírito empreendedor. Correta. Esse é um traço central do “superfuncionário”, que busca soluções e oportunidades.

II. Não participa dos negócios da empresa. Correta segundo o enunciado atribuído ao autor: a ideia é que esse profissional executa com alta performance suas tarefas, mas não é sócio nem participa como dono/gestor do negócio (participação no sentido de “ser parte do negócio” enquanto empreendimento). Assim, a afirmativa se mantém como característica descrita.

III. Desenvolve seus conhecimentos gerais, além de conhecimentos técnicos. Correta. O perfil exige atualização e ampliação de repertório, não apenas domínio técnico.

IV. Valoriza sua qualidade de vida. Correta. O “superfuncionário” busca equilíbrio e bem-estar, associado a produtividade sustentável.

V. Planeja somente a vida pessoal. Incorreta. O perfil descrito envolve planejamento também da carreira e do desenvolvimento profissional.

VI. Possui uma visão ampla da empresa. Em geral isso seria compatível com um perfil moderno, mas não entra como correta na alternativa que melhor combina com o conjunto, porque o item II já delimita que ele não participa dos negócios (no sentido de envolvimento na gestão/negócio), e a questão pede a combinação exata conforme a referência.

VII. Posiciona-se de maneira submissa diante de ordens. Incorreta. O “superfuncionário” é caracterizado por autonomia, iniciativa e postura propositiva, não por submissão.

VIII. Contribui com ideias e sugestões de melhorias. Correta como traço geral de proatividade, mas não aparece nas alternativas como combinação isolada compatível com a exclusão de VII e V; a opção que melhor reflete as corretas, dentro das alternativas dadas, é a que marca I, II, III e IV.

Logo, a alternativa que corresponde ao conjunto considerado correto é:

Alternativa correta: (c).