Existem quatro pilares para um planejamento de carreira. Relacione os pilares com seus respectivos conceitos. 1 – Pessoal 2 – Competência 3 – Mercado de trabalho 4 – Plano de ação ( ) Está relacionado à identificação de seus valores, talentos e interesses. ( ) É preciso fazer uma lista de todas as suas competências técnicas e habilidades gerais. ( ) Priorize a área, o cargo e a função que vai ao encontro de seus interesses e analise os requisitos, as competências necessárias e as oportunidades. ( ) Manter o foco em seus objetivos e determine as ações estratégicas mais adequadas ao alcance de sua meta.
Questão
Existem quatro pilares para um planejamento de carreira. Relacione os pilares com seus respectivos conceitos.
1 – Pessoal
2 – Competência
3 – Mercado de trabalho
4 – Plano de ação
( ) Está relacionado à identificação de seus valores, talentos e interesses.
( ) É preciso fazer uma lista de todas as suas competências técnicas e habilidades gerais.
( ) Priorize a área, o cargo e a função que vai ao encontro de seus interesses e analise os requisitos, as competências necessárias e as oportunidades.
( ) Manter o foco em seus objetivos e determine as ações estratégicas mais adequadas ao alcance de sua meta.
Alternativas
2, 3, 1, 4.
2, 1, 3, 4.
2, 1, 4, 3.
2, 4, 1, 3.
2, 3, 4, 1.
A resposta desta questão está em revisão. Você ainda pode conferir o enunciado e as alternativas.