Considere o trecho acima e avalie as afirmativas a seguir: I. No contexto atual a educação corporativa é caracterizada por preparar os funcionários para funções específicas e temporárias dentro da empresa. II. No contexto atual a universidade corporativa é caracterizada pelo uso de metodologias acadêmicas para adaptar os colaboradores às mudanças do mercado e inovações tecnológicas. III. No contexto atual a universidade corporativa é caracterizada pela ajuda de custo oferecida pela empresa para que o colaborador arque com as despesas universitárias. Está correto o que se afirma em:

Vamos analisar cada afirmativa à luz do conceito atual de educação corporativa e universidade corporativa.

I. Incorreta. A ideia de “preparar para funções específicas e temporárias” remete a um modelo mais tradicional/treinamentista, focado em tarefas imediatas e pontuais. No contexto atual, a educação corporativa tende a ser mais ampla e estratégica, voltada ao desenvolvimento de competências alinhadas ao negócio (não apenas funções específicas e “temporárias”).

II. Correta. A universidade corporativa é estruturada para desenvolver competências e apoiar a adaptação dos colaboradores às mudanças do mercado, frequentemente com abordagens mais sistematizadas (muitas vezes inspiradas em práticas acadêmicas, como trilhas formativas, projetos, avaliação, etc.), com foco em inovação e atualização tecnológica.

III. Incorreta. “Ajuda de custo para pagar universidade” descreve benefício educacional (como bolsa/reembolso), mas não caracteriza universidade corporativa. Universidade corporativa é um sistema interno de aprendizagem ligado à estratégia da organização, e não um simples subsídio para graduação externa.

Portanto, apenas a afirmativa II está correta.