Questões de Controle Organizacional

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92% confiança
O sistema de uma empresa é monitorado e controlado por pessoas, cada uma com sua devida função e responsabilidade. A administração é influenciada pelo viés particular de cada funcionário e sua forma de gerenciar, embora a essência do gerenciamento de todos deve ir de encontro com o estilo e a cultura de gerenciamento que a empresa como um todo presa. Com base no fragmento acima e com seu conhecimento acerca do assunto, leia as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta. I- A avaliação de desempenho organização é uma ferramenta que permite a verificação do alcance dos objetivos das empresas. POIS II- A ferramenta avalia se os planos estão acontecendo conforme planejado ou quais as mudanças que estão ocorrendo.
administracao avaliacao-de-desempenho controle-organizacional
93% confiança
O acompanhamento e a verificação constantes em relação aos indicadores são ações essenciais para que se obtenham benefícios com a sua utilização para a gestão do desempenho organizacional. Na concepção de um indicador de desempenho, é imprescindível que sejam utilizados dados corretos, de maneira adequada, para que exista uma simetria entre o controle e o objeto desse controle; entretanto, a elaboração e a utilização incorretas de indicadores de desempenho, financeiros ou não, podem ser tão danosas ao processo de controle quanto à ausência deles. FACCO, Giuliani. Estudo Contemporâneo e Transversal - Gestão de Indicadores. Santa Catarina: Arqué, 2023. Sobre os indicadores de desempenho nas empresas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A precisão dos dados é fundamental na criação de indicadores de desempenho, pois garante que o controle exercido reflita verdadeiramente o objeto que está sendo monitorado. PORQUE II. Erros na elaboração ou uso de indicadores de desempenho podem comprometer seriamente a eficácia do sistema de controle, assim como a falta total de indicadores. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
administracao controle-organizacional gestao-de-desempenho
93% confiança
O processo de controle aplica-se a toda organização. Todos os aspectos do desempenho de uma organização devem ser monitorados e avaliados, segundo objetivos e critérios diferentes em cada um dos três níveis hierárquicos principais: estratégico, funcional e operacional. Considerando o processo de controle, relacione corretamente as colunas.
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86% confiança
Para Williams (2016, p.16), acrescenta que o processo de controle é dinâmico e cibernético. Quanto ao tema proposto pelo texto, analise as afirmativas: I. gestores e funcionários devem repetir o controle para manter o rumo, até que os objetivos sejam alcançados; II. uma tecnologia de controle é o de feedback; III. o controle simultâneo e cibernético é um método de controle; IV. o método de controle por benchmarking é bastante utilizado Assinale a única alternativa que apresenta as afirmativas corretas:
administracao cibernetica-e-feedback controle-organizacional