Questões de Processo Judicial

Explore questões resolvidas de Processo Judicial. Acesse respostas e explicações detalhadas para estudar e evoluir.

86% confiança
Mesmo com o processo remetido à Secretaria, o gabinete pode consultar a relação destes processos diretamente no Relatório Geral.
direito processo-judicial sistemas-de-tramitacao
86% confiança
É possível criar Automações da Tramitação Processual para incluir processos em Localizador de processo parado há XX dias.
automacao-de-fluxos direito processo-judicial
86% confiança
Não se deve lançar evento de “Remetidos os autos” para a juntada de Despacho/Decisão ou Decisão Monocrática.
direito movimentacao-processual processo-judicial
86% confiança
Despacho/Decisão, Informação e Ofícios são exclusivas para assinatura de magistrados.
atos-processuais direito processo-judicial
86% confiança
Os processos poderão estar em mais de um localizador, mas, nunca poderá ficar sem localizador na Unidade em que tramitam os autos.
direito gestao-processual processo-judicial
92% confiança
A gestão dos localizadores dos processos pode se dar em várias atividades com processo, como, por exemplo, nas intimações, na movimentação dos processos ou na inclusão em pauta/mesa.
direito gestao-processual processo-judicial
78% confiança
Os magistrados, na relatoria dos processos, podem acessar processos/documentos com até nível de sigilo 5.
direito processo-judicial sigilo-processual
82% confiança
O processo, quando remetido em diligência ao 1º Grau, tem sua situação atualizada para “SUSP/SOBR-Diligência Dprcda”.
direito movimentacao-processual processo-judicial
88% confiança
A forma de visualização dos autos/processos é igual para todos os usuários, ressalvando-se as hipóteses de sigilo processual.
acesso-aos-autos direito processo-judicial
78% confiança
Atualmente, os estagiários de gabinetes só possuem acesso a processos até o sigilo 1 (segredo de justiça).
direito processo-judicial segredo-de-justica
84% confiança
En los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo:
direito direito-do-trabalho igualdade-de-genero