Qual poderia ser o propósito de Emerson para processar esses dados no arquivo de atribuição de Equipa? Determine qual dos seguintes é um propósito aceitável que cumpre o princípio da limitação da finalidade. Escolha a melhor resposta e selecione Enviar.

Pelo princípio da limitação da finalidade, dados pessoais devem ser coletados e tratados para finalidades específicas, explícitas e legítimas, e não podem ser reutilizados de modo incompatível com a finalidade original.

Analisando as opções:

1. “Podem ser úteis no futuro...” → finalidade vaga/indefinida (“talvez use depois”), não atende à limitação da finalidade.
2. “Processados para RH e agora usados para marketing” → mudança de finalidade (RH → marketing) sem justificar compatibilidade; em regra, viola o princípio.
3. “Coletados por um gestor... e isso é motivo suficiente” → não descreve uma finalidade específica e legítima; “porque o gestor pediu” não é base adequada.
4. “Acompanhar o número de horas trabalhadas por funcionário por mês” → finalidade clara, específica e relacionada ao contexto de equipe/RH, portanto é um propósito aceitável.

Alternativa correta: (D).