Questões de Saúde Mental no Trabalho

Explore questões resolvidas de Saúde Mental no Trabalho. Acesse respostas e explicações detalhadas para estudar e evoluir.

86% confiança
Saúde mental no trabalho: Contradições e Limites As alterações nos modelos de gestão e na forma de pensar das organizações no decorrer do desenvolvimento da sociedade foram associadas à mudança da percepção das condições de saúde do indivíduo no trabalho. O Manual de Procedimentos de Serviços de Saúde do Ministério da Saúde (Brasil, 2021) mostra que variadas dimensões do trabalho compõem a estrutura organizacional, sendo elas:
saude-coletiva saude-do-trabalhador saude-mental-no-trabalho
88% confiança
A EcoFuture Energia, uma startup inovadora no setor de hidrogénio verde, posiciona-se na vanguarda da sustentabilidade. Contudo, internamente, a organização manifesta desafios operacionais que comprometem a eficácia de sua missão. A estrutura departamental resultou na formação de silos, o que fragmenta a comunicação e perpetua fluxos de trabalho com etapas redundantes. Essa realidade gera atrasos sistemáticos em projetos que dependem da colaboração multifuncional, culminando em retrabalho e desmotivação. Paralelamente, a liderança percebe uma notável resistência por parte de segmentos das equipes técnicas à implementação de metodologias ágeis e ferramentas digitais de colaboração. A conjunção desses fatores — processos lentos e a aversão à mudança — estabelece um ambiente de alta pressão, com prazos exíguos e uma percepção crescente de que o esforço individual não se alinha ao progresso organizacional, afetando o bem-estar e a saúde mental dos colaboradores. Identifique o principal fator que influencia a saúde mental dos colaboradores da EcoFuture Energia, conforme o contexto apresentado. Assinale a alternativa que apresenta a identificação correta.
administracao comportamento-organizacional gestao-de-processos
96% confiança
Quais são algumas habilidades de gerenciamento de estresse que os líderes podem desenvolver para aumentar a resiliência?
administracao gestao-de-pessoas lideranca
92% confiança
O trabalho pode ser uma fonte de satisfação, bem como de sofrimento, gerado em função do distanciamento entre os objetivos individuais e os organizacionais. Em relação a esse fato, assinale a opção INCORRETA.
comportamento-organizacional gestao-de-pessoas psicologia-organizacional