74% confiançaQuestão 5 Para que o profissional de secretariado possa desempenhar suas atividades com eficiência, é fundamental o desenvolvimento de algumas habilidades e competências. Relacione, a seguir, quais ações correspondem a habilidades e quais são competências. 1. Competências. 2. Habilidades. ( ) Organização de eventos e viagens. ( ) Inteligência emocional e administração de conflitos. ( ) Assessoramento e atendimento ao cliente. ( ) Liderança e motivação. ( ) Gestão de pessoas.competencias-profissionaisgestao-de-pessoashabilidades
78% confiançaQuestão 5 Para que o profissional de secretariado possa desempenhar suas atividades com eficiência, é fundamental o desenvolvimento de algumas habilidades e competências. Relacione, a seguir, quais ações correspondem a habilidades e quais são competências. 1. Competências. 2. Habilidades. ( ) Organização de eventos e viagens. ( ) Inteligência emocional e administração de conflitos. ( ) Assessoramento e atendimento ao cliente. ( ) Liderança e motivação. ( ) Gestão de pessoas.competencias-profissionaisgestaohabilidades-socioemocionais
92% confiançaQuestão 4 Sobre relacionamento empresarial, é correto afirmar que:administracaoetica-profissionalrelacoes-interpessoais
88% confiançaQuestão 3 Com a regulamentação da profissão de secretário, observamos a valorização do profissional que, a partir de 1989, passou a contar com um Código de Ética. Qual das alternativas a seguir apresenta corretamente o objetivo desse Código de Ética?administracaoetica-profissionallegislacao-profissional
95% confiançaQuestão 7 Assinale a alternativa correta em relação ao avanço da profissão de secretariado com o passar dos anos, do perfil operacional ao estratégico.administracaocarreira-profissionalgestao
92% confiançaQuestão 6 O mercado de trabalho está cada vez mais exigente quanto a qualificação do profissional de secretariado. Dessa forma, é correto afirmar que:competencias-profissionaismercado-de-trabalhoqualificacao-profissional
78% confiançaQuestão 5 Para que o profissional de secretariado possa desempenhar suas atividades com eficiência, é fundamental o desenvolvimento de algumas habilidades e competências. Relacione, a seguir, quais ações correspondem a habilidades e quais são competências. 1. Competências. 2. Habilidades. ( ) Organização de eventos e viagens. ( ) Inteligência emocional e administração de conflitos. ( ) Assessoramento e atendimento ao cliente. ( ) Liderança e motivação. ( ) Gestão de pessoas.competencias-profissionaisgestaohabilidades-socioemocionais
94% confiançaQuestão 4 Sobre relacionamento empresarial, é correto afirmar que:administracaoetica-profissionalrelacoes-interpessoais
88% confiançaQuestão 3 Com a regulamentação da profissão de secretário, observamos a valorização do profissional que, a partir de 1989, passou a contar com um Código de Ética. Qual das alternativas a seguir apresenta corretamente o objetivo desse Código de Ética?etica-profissionalgestaolegislacao-profissional
86% confiançaCom a regulamentação da profissão de secretário, observamos a valorização do profissional que, a partir de 1989, passou a contar com um Código de Ética. Qual das alternativas a seguir apresenta corretamente o objetivo desse Código de Ética?etica-profissionallegislacao-profissionalorganizacoes