Questões de Relações Interpessoais

Explore questões resolvidas de Relações Interpessoais. Acesse respostas e explicações detalhadas para estudar e evoluir.

96% confiança
O (A) ____________ consiste na sua forma de interação com outros indivíduos, sendo necessária, para tanto, a utilização de suas competências sociais. Assinale a alternativa que preenche a lacuna corretamente.
habilidades-sociais psicologia relacoes-interpessoais
92% confiança
O autoconhecimento, entendido como uma revisão e avaliação da prática comunicativa, implica na consciência que se tem de si mesmo, tanto como pessoa quanto como profissional, nas interações que se estabelece. É uma interação que promove crescimento mútuo; é essencial que eu me conheça profundamente e permita que os outros também me conheçam. De nada adianta possuir um grande autoconhecimento e me isolar para evitar manipulações externas. É através dessa interação que crescemos, pois somente por meio de uma comunicação competente e eficaz é que nos abrimos cada vez mais para os outros, permitindo que nos conheçam melhor. Considerando os benefícios do autoconhecimento, analise as afirmativas a seguir: I. Melhora nas formas de expressão. II. Prevenção de deliberações acaloradas. III. Entendimento e identificação de limites pessoais. IV. Comunicação individualista e focada em seus méritos. É correto o que se afirma em:
autoconhecimento comunicacao relacoes-interpessoais
95% confiança
A escuta ativa, ou escuta sensível, refere-se a uma atitude mental favorável ao ato de ouvir. Este tipo de escuta contribui para a construção de relações de confiança, pois ao praticá-la, transmite-se mensagens positivas ao interlocutor, tais como: "você pode falar comigo" e "suas opiniões são válidas". Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A prática pode ser observada ao se evitar fazer outras atividades enquanto se participa em um diálogo. PORQUE II. A prática pode ser observada ao destinar toda a atenção para uma pessoa enquanto ela fala. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
comunicacao escuta-ativa relacoes-interpessoais
86% confiança
Considerando o conteúdo estudado sobre interdependência e relações interpessoais, associe cada tipo de interdependência com suas respectivas características e implicações. Considere que nem todos os itens das colunas podem possuir associação ou podem possuir mais de uma correlação. Coluna I (Tipos de Interdependência): I. Interdependência Agrupada II. Interdependência Sequencial III. Interdependência Recíproca IV. Interdependência Inclusiva Coluna II (Características e Implicações): A. Exige a reconstrução de poucas interações quando há turnover. B. Envolve maior potencial de conflito e necessidade de resolução interna. C. Permite maior flexibilidade e adaptação rápida às mudanças ambientais. D. Metas e feedbacks individuais funcionam melhor. Assinale a alternativa que contém a associação correta.
administracao comportamento-organizacional interdependencia
92% confiança
O comportamento profissional é o conjunto de atitudes, formado pela união das características da postura e do comportamento humano, tomadas no ambiente de trabalho. Quanto a postura, relação e o comportamento no ambiente de trabalho, marque (V) se a proposição for verdadeira e (F) se for falsa. ( ) Postura, formada pelas características individuais da personalidade. ( ) Comportamento, é a maneira de como a pessoa se comporta e reage perante o meio. ( ) Postura, comportamento, e relação pessoais são conjuntos de atitudes. ( ) Relação interpessoais, é tornar a convivência mais agradável entre os seres humanos. ( ) Postura, comportamento, fatores motivacionais alcançam baixos níveis de segurança coletiva. Assinale a alternativa que contempla a sequência correta.
administracao comportamento-organizacional postura-profissional
88% confiança
“A comunicação está presente no estádio de futebol, na Câmara dos Deputados, na feira livre e na reunião familiar. […] Na Câmara dos Deputados, a comunicação é a essência mesma de seu funcionamento. Tudo nela foi construído e organizado para fornecer um ambiente adequado à comunicação, desde a forma especial do grande recinto, passando pela posição da mesa e das cadeiras, o acesso aos microfones, o tabuleiro de cómputo dos resultados das votações, até a presença de taquígrafos e distribuidores de discursos. Todo um complexo sistema de normas de códigos disciplinam a comunicação parlamentar para o cumprimento da função legislativa.” Fonte: BORDENAVE, J. E. D. O que é comunicação. v. 67. São Paulo: Editora brasiliense, 1997. p. 15-16. Sobre a comunicação assertiva, analise as afirmativas a seguir: I. A comunicação assertiva, no contexto organizaicional, é vital para a eficácia interpessoal e organizacional. II. O ambiente organizacional, a fim de melhorar o diálogo com a comunicação assertiva, busca distinguir os estilos de comunicação. III. O desenvolvimento das habilidades das pessoas é concedido pela comunicação assertiva, quando consideram-se suas versões mais adequadas. IV. A assertividade nada mais é do que a competência com que uma pessoa se comunica de forma clara e objetiva, de modo que o outra a compreenda com precisão. É correto o que se afirma em:
comportamento-organizacional comunicacao comunicacao-assertiva
93% confiança
Muitos autores tratam da interconexão, ou seja, o desenvolvimento das relações interpessoais, envolvendo o comportamento das duas partes. Das alternativas abaixo, qual delas retrata os pontos cegos abordados por Cohen?
comunicacao relacoes-interpessoais teoria-da-comunicacao
96% confiança
Em um projeto de grupo na universidade, você e seus colegas enfrentam divergências sobre a direção do trabalho. Alguns membros querem seguir uma abordagem inovadora, enquanto outros preferem métodos tradicionais. As tensões aumentam, e o grupo está prestes a se dividir. Como você propõe resolver este conflito, considerando a importância de manter o grupo unido e respeitar as diferentes opiniões?
psicologia relacoes-interpessoais resolucao-de-conflitos
96% confiança
Na organização ALFA Soluções Ltda, o trabalho coletivo e a harmonia necessários para o alcance dos resultados são assuntos constantemente debatidos em reuniões com a direção geral. No entanto, Lourdinha, a telefonista, não concorda e nem adota tal postura em suas relações de trabalho. Ela sempre trata os colegas de forma arrogante e entende que suas opiniões devem prevalecer sobre as opiniões dos demais membros, afinal, ela considera que, por estudar Administração em uma grande universidade, tem mais conhecimento que a maioria. Tal comportamento tem gerado inúmeros conflitos internos e discussões acaloradas com os outros colegas. Devido a esses fatores, recentemente, ela foi encaminhada para um programa de capacitação a fim de que possa melhorar seu comportamento no trabalho. Neste programa, a instrutora pediu-lhe, corretamente, que
administracao comportamento-organizacional gestao-de-conflitos
95% confiança
Na organização ALFA Soluções Ltda, o trabalho coletivo e a harmonia necessários para o alcance dos resultados são assuntos constantemente debatidos em reuniões com a direção geral. No entanto, Lourdirinha, a telefonista, não concorda e nem adota tal postura em suas relações de trabalho. Ela sempre trata os colegas de forma arrogante e entende que suas opiniões devem prevalecer sobre as opiniões dos demais membros, afinal, ela considera que, por estudar Administração em uma grande universidade, tem mais conhecimento que a maioria. Tal comportamento tem gerado inúmeros conflitos internos e discussões acaloradas com os outros colegas. Devido a esses fatores, recentemente, ela foi encaminhada para um programa de capacitação a fim de que possa melhorar seu comportamento no trabalho. Neste programa, a instrutora pediu-lhe, corretamente, que
administracao comportamento-organizacional comunicacao
96% confiança
O sucesso das relações interpessoais é entendido, quando o processo comunicativo consegue desenvolver-se do início ao fim, sem que haja quebra ou ruídos que o impeçam de acontecer. Sendo assim, o que pode ser entendido como o ruído do processo de comunicação? Assinale a alternativa correta:
comunicacao processo-comunicativo relacoes-interpessoais
97% confiança
O que é comunicação interpessoal?
comunicacao linguagem-verbal-e-nao-verbal relacoes-interpessoais
92% confiança
Questão 4 Sobre relacionamento empresarial, é correto afirmar que:
administracao etica-profissional relacoes-interpessoais
94% confiança
Questão 4 Sobre relacionamento empresarial, é correto afirmar que:
administracao etica-profissional relacoes-interpessoais
95% confiança
Durante um projeto de grupo na universidade, surge um desentendimento entre os membros sobre a direção do projeto. As opiniões estão divididas, e o conflito ameaça a entrega do trabalho. Qual é a melhor maneira de abordar este conflito de grupo para garantir a conclusão bem-sucedida do projeto considerando aspectos da relação interpessoal?
comunicacao psicologia relacoes-interpessoais