André, empregado doméstico com carteira assinada há três anos em São Paulo, precisou de R$ 2.000,00 para uma despesa médica inesperada e urgente. Ele ouviu uma notícia sobre o Crédito do Trabalhador, um consignado com juros menores, que poderia ser contratado pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, com liberação rápida e desconto direto em folha. Inseguro quanto à possibilidade de fazer essa operação, ele foi até a agência que você trabalha e pediu explicações. Você esclarece que essa linha:
Questão
André, empregado doméstico com carteira assinada há três anos em São Paulo, precisou de R$ 2.000,00 para uma despesa médica inesperada e urgente. Ele ouviu uma notícia sobre o Crédito do Trabalhador, um consignado com juros menores, que poderia ser contratado pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, com liberação rápida e desconto direto em folha. Inseguro quanto à possibilidade de fazer essa operação, ele foi até a agência que você trabalha e pediu explicações. Você esclarece que essa linha:
Alternativas
( ) Concede crédito sem necessidade de garantia, com taxa de juros pré-fixada, limitada a 1% ao mês, exclusivamente para beneficiários do Bolsa Família.
( ) Permite o uso de até 10% do saldo do FGTS e tem 100% da multa rescisória como garantia, com taxas de juros menores. As parcelas podem comprometer até 35% do salário líquido mensal.
( ) Exige que o trabalhador possua imóvel quitado em seu nome como garantia adicional, além do FGTS para acessar taxas inferiores a 4% ao mês.
( ) Oferece crédito pessoal emergencial com pagamento via boleto bancário e consulta prévia ao Serasa, sem desconto em folha ou integração com e-Social.
Explicação
O enunciado descreve exatamente a linha conhecida como Crédito do Trabalhador: um empréstimo consignado (desconto em folha) que pode ser contratado via Carteira de Trabalho Digital, com integração operacional ao eSocial/FGTS Digital.
As regras centrais dessa linha são:
-
Desconto direto em folha com margem consignável: a prestação mensal do consignado não pode ultrapassar 35% da remuneração considerada para fins de consignação (na prática, a questão traz como referência “salário líquido mensal”). Isso caracteriza o consignado e o diferencia de crédito com boleto. (caixa.gov.br)
-
Garantias vinculadas ao FGTS em caso de desligamento: quando ocorre rescisão do contrato de trabalho (nas hipóteses legais), há previsão de utilização de até 10% do saldo do FGTS e 100% da multa rescisória para quitar ou amortizar o saldo devedor do empréstimo. (caixa.gov.br)
Analisando as alternativas:
- A) Incorreta: fala em Bolsa Família e limite de juros de 1% a.m., o que não define essa linha.
- B) Correta: traz as garantias (10% do FGTS + 100% da multa rescisória) e a margem de até 35%.
- C) Incorreta: não exige imóvel quitado.
- D) Incorreta: não é via boleto; é consignado (desconto em folha).
Alternativa correta: (B).