A cultura organizacional impacta diretamente:
Questão
A cultura organizacional impacta diretamente:
Alternativas
A. Apenas a área de recursos humanos.
B. O número de reuniões diárias.
C. A frequência dos treinamentos obrigatórios.
Resposta certa
D. A forma como a empresa toma decisões e se adapta às mudanças.
E. O tempo de resposta de e-mails.
Explicação
A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças e normas compartilhadas que orienta “como as coisas são feitas” dentro da empresa. Por isso, ela influencia diretamente comportamentos e práticas centrais do dia a dia organizacional.
Analisando as alternativas:
- A: errado, cultura não afeta apenas RH; afeta toda a organização.
- B, C, E: podem até sofrer influência indireta, mas são aspectos operacionais específicos e não representam o impacto principal/mais direto.
- D: correto, pois a cultura molda como a empresa decide (ex.: mais participativa ou centralizadora, mais avessa ou aberta a riscos) e como reage e se adapta a mudanças.
Carregando…