Qual ação representa um comportamento alinhado à cultura orientada a dados?

Uma cultura orientada a dados (data-driven) pressupõe que dados sejam acessíveis, compartilhados com governança, e que as decisões sejam apoiadas por análises feitas de maneira integrada entre áreas, evitando “silos” (cada setor isolado) e incentivando o uso consistente de métricas.

Analisando as alternativas:

• A. Guardar os dados apenas no setor de TI. Incorreta. Isso cria silos e dificulta que as áreas usem dados no dia a dia.
• B. Compartilhar e analisar dados de forma colaborativa. Correta. Esse é um comportamento típico de maturidade analítica: colaboração, transparência e uso disseminado de dados.
• C. Excluir relatórios operacionais após análise. Incorreta. Em geral, relatórios e históricos precisam ser mantidos para auditoria, rastreabilidade e comparações temporais.
• D. Evitar a padronização de indicadores. Incorreta. Uma cultura orientada a dados busca padronizar definições e KPIs para reduzir ambiguidades e conflitos.
• E. Usar dados apenas em decisões de alto escalão. Incorreta. O ideal é que dados apoiem decisões em todos os níveis, não só na liderança.