"Discutido em muitas teorias, às vezes sob diferentes rótulos, a noção de Darwinismo Organizacional foi relacionada à organização ser congruente com o ambiente em que opera". Qual o significado desta afirmação?
Questão
"Discutido em muitas teorias, às vezes sob diferentes rótulos, a noção de Darwinismo Organizacional foi relacionada à organização ser congruente com o ambiente em que opera". Qual o significado desta afirmação?
Alternativas
A) A organização é a soma de todas as experiências de seus colaboradores.
B) A organização precisa mudar seus produtos antes de se tornarem obsoletos no mercado.
C) A organização precisa mudar suas características para se adequar à situação melhor que seus concorrentes.
D) A organização é a soma de tudo aquilo que consegue tirar proveito no mercado em que atua.
E) A organização é a soma de pessoas e ideias que se adaptaram ao mercado.
Explicação
A afirmação diz que o “Darwinismo Organizacional” relaciona a sobrevivência e o sucesso de uma organização à sua congruência (ajuste/aderência) ao ambiente em que atua.
Em termos darwinistas, permanece e se desenvolve quem melhor se adapta às condições externas (mercado, tecnologia, concorrência, regulação, preferências dos clientes etc.). Logo, o significado central é a necessidade de ajustar características organizacionais (estrutura, estratégias, processos, competências) para obter melhor adaptação relativa em comparação aos concorrentes.
Analisando as alternativas:
- A, D e E tratam a organização como “soma” de coisas (experiências, aproveitamento de mercado, pessoas/ideias), mas não capturam a ideia de ajuste ao ambiente como critério de sobrevivência.
- B fala só de mudança de produtos (um recorte estreito), enquanto o conceito é mais amplo: envolve características organizacionais em geral.
- C expressa exatamente a ideia de adaptação organizacional ao ambiente, inclusive com o componente competitivo (“melhor que seus concorrentes”).