O conflito é, seguramente, um dos elementos mais atuais nos desafios relacionados à gestão organizacional. Em qual perspectiva o conflito é considerado sempre ruim, resultado de uma relação disfuncional? Assinale a alternativa correta.
Questão
O conflito é, seguramente, um dos elementos mais atuais nos desafios relacionados à gestão organizacional. Em qual perspectiva o conflito é considerado sempre ruim, resultado de uma relação disfuncional? Assinale a alternativa correta.
Alternativas
a) Na perspectiva tradicional.
b) Na perspectiva tecnológica.
c) Na perspectiva interacionista.
d) Na perspectiva da diversidade.
e) Na perspectiva utópica.
Explicação
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A questão pede a perspectiva em que o conflito é visto como sempre ruim, entendido como consequência de uma relação disfuncional.
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Na perspectiva tradicional (visão clássica), o conflito é interpretado como algo negativo, indesejável, sinal de problemas na comunicação, falta de confiança ou falhas na estrutura/gestão — portanto, um fenômeno a ser evitado e eliminado.
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Já a perspectiva interacionista entende que o conflito pode ser necessário e até benéfico (estimula mudanças, inovação e desempenho), o que contraria o enunciado.
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As demais alternativas (tecnológica, diversidade, utópica) não correspondem à classificação clássica mais utilizada (tradicional, relações humanas e interacionista) para enquadrar o conflito como sempre negativo.
Alternativa correta: (a).