introduz a questão da interação entre ____ meio de satisfazer as necessidades pessoais do empregado de modo a aumentar a moral das pessoas e, consequentemente, aumentar também sua produtividade para a organização. Marque a alternativa que completa a lacuna.

A lacuna descreve um modelo de administração que enfatiza a interação entre as pessoas, valorizando o lado humano do trabalho e a satisfação das necessidades pessoais do empregado como forma de elevar a moral e, por consequência, aumentar a produtividade.

Essas características são típicas do Modelo Humanista (associado à Escola das Relações Humanas), que desloca o foco exclusivo de tarefas/estrutura para as pessoas, motivação, grupos e relações interpessoais.

• Modelo Científico: foco em eficiência operacional e métodos de trabalho (tarefas e tempos), não na satisfação pessoal.
• Modelo Clássico: foco em estrutura organizacional e funções administrativas.
• Modelo Sistêmico e Contingencial: abordagens mais amplas (organização como sistema e adequação ao contexto), não centradas especificamente em moral/satisfação como núcleo.

Alternativa correta: (B).