Administração: Questão 7 | ADMINISTRACAO E GESTAO ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS O employer branding é a construção e gestão da reputação de uma empresa como empregadora. Qual o principal objetivo do employer branding para uma organização?
Questão
Questão 7 | ADMINISTRACAO E GESTAO ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS
O employer branding é a construção e gestão da reputação de uma empresa como empregadora.
Qual o principal objetivo do employer branding para uma organização?
Alternativas98%
A) Eliminar a necessidade de recrutamento.
B) Apenas vender mais produtos.
C) Focar exclusivamente na satisfação do cliente.
D) Construir e gerenciar a reputação da empresa como empregadora, atraindo e retendo talentos.
E) Reduzir a comunicação externa.
Explicação
Desbloqueie explicações detalhadas
Assine o plano Premium e tenha acesso a explicações completas e análises aprofundadas de cada questão.