Questão 7 | ADMINISTRACAO E GESTAO ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS O employer branding é a construção e gestão da reputação de uma empresa como empregadora. Qual o principal objetivo do employer branding para uma organização?
Questão
Questão 7 | ADMINISTRACAO E GESTAO ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS
O employer branding é a construção e gestão da reputação de uma empresa como empregadora.
Qual o principal objetivo do employer branding para uma organização?
Alternativas
A) Eliminar a necessidade de recrutamento.
B) Apenas vender mais produtos.
C) Focar exclusivamente na satisfação do cliente.
D) Construir e gerenciar a reputação da empresa como empregadora, atraindo e retendo talentos.
E) Reduzir a comunicação externa.
A resposta desta questão está em revisão. Você ainda pode conferir o enunciado e as alternativas.
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