A revolução na Inglaterra criou sistemas de fábricas e juntamente, problemas administrativos. Posteriormente a essa revolução dando seguimento ao pensamento administrativo foi possível observar, exceto.

A questão pede o que não foi possível observar no desenvolvimento do pensamento administrativo após a Revolução Industrial na Inglaterra (ou seja, a alternativa exceto).

1. Robert Owen é um dos principais precursores da abordagem humana/social na administração, com preocupação com condições de trabalho, bem-estar e aspectos humanos da produção. Portanto, a alternativa (a) está coerente.

2. Daniel McCallum e Henry V. Poor são associados à ênfase em organização, estruturas, métodos, controle e coordenação (especialmente no contexto das ferrovias), e não a uma “escola” de problemas humanos. Assim, a alternativa (d) está coerente.

3. A Administração Sistemática é tradicionalmente citada como um desdobramento histórico ligado à busca de métodos e racionalização do trabalho/gestão no período pós-Revolução Industrial. Logo, a alternativa (c) está coerente.

4. A ideia de que um renascimento cultural cria precondições para a industrialização aparece em abordagens históricas gerais sobre a industrialização europeia (ainda que seja um item mais “macro-histórico” do que de teoria administrativa). Mesmo assim, não é um erro clássico de associação de autor/ênfase como ocorre na alternativa (b). Portanto, (e) não é a melhor candidata ao “exceto”.

5. Já a alternativa (b) diz: “Ênfase nos problemas humanos de Poor.” Isso contraria a associação consagrada: Poor se relaciona mais a métodos, organização e controle do que a “problemas humanos”. Logo, é a exceção.

Alternativa correta: (b).