Relações trabalhistas, uma atividade geralmente incorporada ao setor de recursos humanos, tem por objetivo:
Questão
Relações trabalhistas, uma atividade geralmente incorporada ao setor de recursos humanos, tem por objetivo:
Alternativas
a) elaborar a folha de pagamento
b) proteger a empresa de possíveis ações judiciais
Resposta certa
c) administrar, da melhor forma possível, a relação entre patrões e colaboradores
d) defender a empresa quando da existência de processos trabalhistas movidos por empregados ou "ex-empregados".
e) atender às normas de qualidade como forma de conseguir a certificação ISSO 9000
Explicação
Em Relações Trabalhistas (normalmente vinculada a RH), o foco central é gerir e manter adequadas as relações de trabalho dentro da organização, equilibrando interesses de empresa e empregados, prevenindo conflitos e garantindo um ambiente de cooperação.
Analisando as alternativas:
- a) Folha de pagamento é atividade típica de Departamento Pessoal (rotinas administrativas), não o objetivo principal de relações trabalhistas.
- b) e d) referem-se mais à área jurídica/contencioso trabalhista (defesa em ações), o que pode até se relacionar, mas não é o objetivo geral da função.
- e) ISO 9000 é tema de gestão da qualidade, não de relações trabalhistas.
- c) descreve exatamente o propósito: administrar a relação entre patrões e colaboradores.
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