Administração: Conflito não declarado, em que não há, mesmo por parte dos envolvidos, uma clara consciência de sua existência, eventualmente não precisa ser trabalhado.

A questão descreve um conflito não declarado em que nem mesmo os envolvidos têm clara consciência de que ele existe. Esse tipo de conflito fica “oculto”, podendo estar presente nas relações, mas ainda não foi explicitado nem reconhecido conscientemente pelas partes.

Na classificação de conflitos:

• Conflito latente: existe potencialmente, mas não é declarado e pode não ser percebido pelos envolvidos.
• Conflito percebido: as partes já reconhecem cognitivamente que há um conflito.
• Conflito sentido: além de percebido, ele é vivenciado emocionalmente (tensão, ansiedade, hostilidade).
• Conflito manifesto: o conflito se torna aberto e observável, com ações/declarações explícitas.

Como o enunciado enfatiza a ausência de consciência clara por parte dos envolvidos, a alternativa compatível é conflito latente.

Alternativa correta: (a).