As principais transformações na gestão de pessoas, identificadas por Dutra (2009), para que possamos visualizar melhor como ocorre este impacto, são:
Questão
As principais transformações na gestão de pessoas, identificadas por Dutra (2009), para que possamos visualizar melhor como ocorre este impacto, são:
Alternativas
A) Alteração do perfil das pessoas exigido pelas empresas, deslocamento do foco da gestão das pessoas, alterar a relevância das pessoas no sucesso do negócio ou da empresa.
B) Alteração do perfil das pessoas exigido pelas empresas, falta do foco da gestão de pessoas, maior relevância das pessoas no sucesso do negócio ou da empresa.
C) Alteração do perfil das pessoas exigido pelas empresas, deslocamento do foco da gestão de pessoas, maior relevância das pessoas no sucesso do negócio ou da empresa.
D) Alteração do perfil das pessoas exigido pelas empresas, deslocamento e a falta de foco do gerenciamento das pessoas, maior relevância das pessoas no sucesso do negócio ou da empresa.
E) Alteração do perfil das pessoas exigido pelas empresas, deslocamento do foco da gestão de pessoas, menor relevância das pessoas no sucesso do negócio ou da empresa.
Explicação
Pelo que Dutra (2009) aponta como transformações centrais na gestão de pessoas, temos três ideias-chave:
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Alteração do perfil das pessoas exigido pelas empresas: as organizações passam a demandar novas competências, maior autonomia, capacidade de aprender e de lidar com mudanças.
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Deslocamento do foco da gestão de pessoas: a gestão deixa de ser predominantemente operacional/administrativa (rotinas, controle) e passa a ser mais estratégica, orientada a desenvolvimento, competências e resultados.
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Maior relevância das pessoas no sucesso do negócio: pessoas e conhecimento tornam-se diferencial competitivo, aumentando seu peso no desempenho organizacional.
Analisando as alternativas:
- A erra ao dizer “alterar a relevância”, sem afirmar o sentido correto (o ponto é que a relevância aumenta).
- B e D introduzem “falta de foco”, o que não corresponde à ideia de Dutra (há mudança/deslocamento de foco, não ausência).
- E afirma “menor relevância”, contrariando diretamente o conceito.
- C reúne exatamente os três pontos no sentido correto.
Alternativa correta: (C).