São verbas de natureza salarial:

Em Direito do Trabalho, verbas de natureza salarial são aquelas que constituem contraprestação pelo trabalho e, em regra, integram a remuneração para fins de reflexos (como férias, 13º, FGTS etc.).

Analisando as alternativas:

• a) FGTS: não é verba salarial; trata-se de depósito/encargo feito pelo empregador em favor do empregado.
• b) Comissões: são parcela paga em razão do trabalho/resultado e integram o salário (remuneração), tendo natureza salarial.
• c) Quebra de caixa: em muitos materiais é tratada como parcela de natureza salarial quando paga habitualmente (gratificação/plus), mas pode gerar discussões conforme o enquadramento e normas coletivas. Como a questão pede uma única alternativa, a opção mais clássica e inequívoca é comissões.
• d) Férias: têm natureza indenizatória/sui generis (não são pagas como contraprestação direta do trabalho do mês, mas como direito de descanso remunerado), não sendo classificadas simplesmente como “verba salarial” na forma como a questão costuma cobrar.
• e) Salário-maternidade: é um benefício previdenciário (ainda que adiantado/pago via empresa em certos regimes), não é verba salarial típica decorrente da prestação de serviços.

Portanto, a verba de natureza salarial pedida na questão é comissões.

Alternativa correta: (b).