Administração: Na teoria das organizações, Max Weber (1864-1920) desenvolveu um sistema de burocracia para a gestão organizacional baseada em um modelo racional e normativo. A liderança era exercida por um líder racional-legal, ou seja, era nomeado para a posição conforme a lei, eleitos ou nomeados nas organizações públicas por quem detinha o poder e nomeados nas organizações privadas por quem detinha a propriedade da organização empresarial. Estes lideres, então, caracterizavam-se como figuras de autoridade legal e com legitimidade para estabelecer uma organização baseada na racionalidade. Diante deste cenário, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. Para Weber, no tipo ideal de burocracia, os líderes nomeados (ou eleitos) para organizações públicas e privadas são figuras de autoridades definidas por lei e sua conduta na liderança é de uma postura racional-legal, ou seja, estes líderes atuam dentro da legalidade e seguindo a racionalidade no processo decisório. PORQUE II. Estes líderes são pessoas racionais e legitimadas para a função de liderança, que estabelecem uma estrutura hierarquizada, de atribuições definidas, tendo a legitimidade necessária para impor as normas, procedimentos e padrões necessários à obtenção dos objetivos para a qual a organização foi criada e mantida. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.