Como organização, o Estado brasileiro começou como uma organização patrimonial e evoluiu para um modelo burocrático até o final do século XX. No final desse período, iniciou-se a transição para um modelo gerencial. As principais tendências de modificação do padrão burocrático de Weber pelo debate do modelo gerencial. Com base no texto, analise as seguintes alternativas e assinale a alternativa correta.

O enunciado trata da transição do modelo burocrático (weberiano), centrado em regras formais, hierarquia e controle de procedimentos, para o modelo gerencial (Nova Gestão Pública), que busca elevar eficiência e resultados na administração pública.

No debate do modelo gerencial, as tendências típicas de modificação do padrão burocrático incluem:

• foco em desempenho, produtividade e qualidade (gestão por resultados);
• incentivo à inovação e à modernização de processos decisórios;
• adoção de instrumentos gerenciais (planejamento, avaliação, metas e indicadores).

Analisando as alternativas:

• (a) Parcerias público-privadas podem existir no modelo gerencial, mas não é a formulação mais direta/central do “padrão gerencial” como tendência de modificação do burocrático (e ainda está imprecisa ao falar “parcerias com o setor público e o privado”, sem caracterizar o instrumento).
• (b) Não faz sentido: o modelo gerencial não “desvaloriza a ética” e o item ainda confunde “serviço privado” com serviço público.
• (c) “Flexibilização das regras do Direito Social” não é uma característica definidora do gerencialismo; a flexibilização que se discute é mais de procedimentos administrativos, sem suprimir direitos sociais.
• (d) O modelo gerencial pode envolver autonomia de agências públicas (ex.: agências executivas/reguladoras), mas “agências privadas” está incorreto.
• (e) Expressa exatamente o núcleo do modelo gerencial: desenvolvimento de capacidades de gestão voltadas a resultados (produtividade, qualidade, inovação, modernização decisória etc.).