Qual das seguintes atitudes caracteriza assédio sexual?

Assédio sexual ocorre quando há conduta de natureza sexual indesejada, especialmente quando envolve chantagem, coerção ou condicionamento de benefícios/prejuízos no ambiente de trabalho (por exemplo, prometer promoção, vantagem ou tratamento diferenciado em troca de favores sexuais).

Analisando as alternativas:

1. Pedir favores sexuais com promessa de tratamento diferenciado: caracteriza assédio sexual do tipo “quid pro quo” (troca/condicionamento), pois vincula vantagem profissional a uma conduta sexual.
2. Oferecer feedback construtivo: é prática de gestão, não tem conotação sexual.
3. Elogiar o desempenho de um colaborador: elogio profissional, sem conteúdo sexual, não caracteriza assédio.
4. Fazer uma proposta sexual sem insistência: pode ser conduta inadequada dependendo do contexto e do consentimento, mas, como está descrita (sem insistência e sem coerção/condicionamento), não é a melhor caracterização de assédio sexual quando comparada à alternativa 1, que traz claramente a promessa de benefício.

Alternativa correta: (A).