“O compliance integra um sistema complexo e organizado de procedimentos de controle de riscos e preservação de valores intangíveis que deve ser coerente com a estrutura societária, o compromisso efetivo da sua liderança e a estratégia da empresa, como elemento, cuja adoção resulta na criação de um ambiente de segurança jurídica e confiança indispensável para a boa tomada de decisão”. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. O compliance possui como foco o âmbito empresarial. II. O compliance se baseia simplesmente nas regras ditadas pelo manual de conduta da empresa. Assinale a alternativa correta:

Questão

“O compliance integra um sistema complexo e organizado de procedimentos de controle de riscos e preservação de valores intangíveis que deve ser coerente com a estrutura societária, o compromisso efetivo da sua liderança e a estratégia da empresa, como elemento, cuja adoção resulta na criação de um ambiente de segurança jurídica e confiança indispensável para a boa tomada de decisão”.

Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. O compliance possui como foco o âmbito empresarial.

II. O compliance se baseia simplesmente nas regras ditadas pelo manual de conduta da empresa.

Assinale a alternativa correta:

Alternativas

Alternativa 1: As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Alternativa 2: As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

94%

Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 5: As asserções I e II são falsas.

Explicação

Vamos analisar cada asserção à luz do enunciado.

I. O compliance possui como foco o âmbito empresarial. Verdadeira. O texto descreve compliance como um sistema organizado de procedimentos voltado ao controle de riscos, preservação de valores intangíveis, segurança jurídica e confiança para a tomada de decisão — elementos típicos da governança e gestão dentro das organizações/empresas.

II. O compliance se baseia simplesmente nas regras ditadas pelo manual de conduta da empresa. Falsa. O enunciado deixa claro que compliance é um sistema complexo e coerente com estrutura societária, liderança e estratégia, indo muito além de “simplesmente” seguir um manual. O código de conduta é apenas uma parte do programa de compliance; também envolve políticas, controles internos, gestão de riscos, treinamentos, auditorias, canais de denúncia, monitoramento e ações disciplinares, entre outros.

Logo, I é verdadeira e II é falsa.

Alternativa correta: (3).

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