Muitas vezes a empolgação inicial em realizar um empreendimento próprio faz com que profissionais tomem decisões precipitadas e depois se arrependam. Por isso, é necessário colocar todos os prós e contras na balança, de modo a embasar melhor essas decisões. Nesse sentido, analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa correspondente àquelas que são verdadeiras. ( ) Quando se é dono do próprio negócio, a responsabilização (principalmente legal) é menor. ( ) A segurança da remuneração mensal é um fator a ser considerado. ( ) É preciso entender a necessidade de capital de giro para manter o negócio, principalmente nos primeiros meses, talvez mesmo anos. ( ) Não se pode desconsiderar os valores e benefícios relativos a férias e FGTS.

Vamos avaliar cada afirmação:

1. “Quando se é dono do próprio negócio, a responsabilização (principalmente legal) é menor.” Falsa. Em geral, ao empreender, a responsabilidade aumenta (obrigações legais, fiscais, trabalhistas, sanitárias, consumeristas etc.). Mesmo quando há limitação de responsabilidade (ex.: LTDA), isso não significa “responsabilização menor” no sentido amplo; o empreendedor continua respondendo por diversas obrigações e pode sofrer sanções.

2. “A segurança da remuneração mensal é um fator a ser considerado.” Verdadeira. No emprego formal, costuma haver previsibilidade de salário mensal; no negócio próprio, a renda pode variar bastante (especialmente no início). Logo, a “segurança” da remuneração é, sim, um ponto importante na decisão.

3. “É preciso entender a necessidade de capital de giro para manter o negócio, principalmente nos primeiros meses, talvez mesmo anos.” Verdadeira. Capital de giro é essencial para pagar despesas (fornecedores, aluguel, folha, impostos) enquanto as entradas de caixa ainda são instáveis. Nos primeiros meses/anos, essa necessidade é frequentemente crítica.

4. “Não se pode desconsiderar os valores e benefícios relativos a férias e FGTS.” Verdadeira. Ao sair de um emprego formal para empreender, a pessoa pode perder (ou deixar de ter) benefícios típicos da CLT, como férias remuneradas e depósitos de FGTS, que precisam ser considerados no planejamento financeiro.

Sequência: F, V, V, V.

Alternativa correta: (c).