A la vista de la evolución e impacto de las políticas de igualdad en el mercado laboral, se encargará de determinar los contratos de la administración general del estado y de sus organismos públicos que obligatoriamente deberán incluir entre sus condiciones de ejecución medidas tendentes a promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo, conforme a lo previsto en la legislación de contratos del sector público:

Conforme a la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en conexión con la normativa de contratación del sector público, se prevé que sea el Consejo de Ministros quien, con periodicidad anual, determine los contratos de la Administración General del Estado y sus organismos públicos que deban incluir obligatoriamente condiciones de ejecución dirigidas a promover la igualdad efectiva en el mercado de trabajo. Por ello, la opción correcta es la que atribuye esta determinación al Consejo de Ministros y con carácter anual.