Na Revolução Industrial acentuou-se a desintegração do saber, das especialidades do operário, ou seja, o trabalho, inicialmente executado por um único homem, e dividido em suas partes componentes. Os gestores da época estavam bastante preocupados com a melhoria da eficiência das empresas, com o objetivo de favorecer o desenvolvimento da acumulação de capital segundo novas modalidades, ou seja, a produção em massa, a dominação do capital sobre o processo de trabalho. Essa forma de gestão denominou-se:
Questão
Na Revolução Industrial acentuou-se a desintegração do saber, das especialidades do operário, ou seja, o trabalho, inicialmente executado por um único homem, e dividido em suas partes componentes. Os gestores da época estavam bastante preocupados com a melhoria da eficiência das empresas, com o objetivo de favorecer o desenvolvimento da acumulação de capital segundo novas modalidades, ou seja, a produção em massa, a dominação do capital sobre o processo de trabalho.
Essa forma de gestão denominou-se:
Alternativas
a) ORT (Organização Racional do Trabalho).
b) ORT (Organização Rápida do Trabalho).
c) ORT (Organização Racional do Turno).
d) ORT (Organização Reacionária do Trabalho).
e) ORT (Organização Relacional do Trabalho).
Explicação
O enunciado descreve a divisão do trabalho em tarefas simples (desintegração do saber/função do operário), com foco na eficiência, padronização e produção em massa, reforçando o controle do capital sobre o processo de trabalho.
Essa descrição corresponde aos princípios da Administração Científica (Taylorismo), que no Brasil é comumente nomeada como ORT – Organização Racional do Trabalho, baseada em:
- estudo e racionalização dos métodos de trabalho;
- fragmentação das tarefas;
- busca de máxima eficiência e produtividade.
Entre as alternativas, apenas a letra a traz a denominação correta e consagrada do termo.
Alternativa correta: (a).