A teoria comportamental busca evoluir os temas propostos pela teoria das relações humanas e, para tanto, possui pressupostos sobre as pessoas no ambiente de trabalho. Aponte qual é a frase relacionada com esses pressupostos iniciais:

A Teoria Comportamental (behaviorista) na Administração aprofunda e dá continuidade às preocupações da Teoria das Relações Humanas, partindo de pressupostos sobre o comportamento humano nas organizações.

Entre esses pressupostos iniciais, destaca-se a ideia de que o comportamento das pessoas é influenciado pelo meio social e pelas relações dentro da organização (ou seja, não é algo puramente “mecânico” ou apenas individual), e também que o ser humano pode apresentar atitudes e necessidades aparentemente contraditórias (ambivalência/dualidade), variando conforme contexto, incentivos e percepção.

Analisando as alternativas:

• A) incorreta: reduz a administração ao sistema informal e não é um pressuposto da Teoria Comportamental.
• B) incorreta: “tendem naturalmente à inércia” é uma visão mais próxima de concepções clássicas/Teoria X (visão negativa), não um pressuposto inicial típico da abordagem comportamental.
• C) correta: sintetiza a noção de influência social na construção do comportamento e a possibilidade de comportamentos/necessidades ambivalentes (dualísticos).
• D) incorreta: é idealizada (sempre positivos) e não corresponde a pressupostos iniciais; a teoria comportamental trabalha com motivações variadas e conflitos.
• E) incorreta, pois há alternativa adequada.

Alternativa correta: (C).