Questões de Competências Comportamentais

Explore questões resolvidas de Competências Comportamentais. Acesse respostas e explicações detalhadas para estudar e evoluir.

93% confiança
O conceito de "Pensamento Crítico" aparece como uma das competências essenciais nas listas de desejos dos recrutadores. O pensamento crítico é classificado como uma habilidade essencial porque demonstra como o profissional:
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96% confiança
As organizações, com seus novos modelos de gestão, oferecem espaços para que se adote, na equipe, a capacidade de adaptação. Para desenvolver esta competência, José deve: I- ter disposição para rever seus conceitos e mudar de opinião quando necessário. II- demonstrar respeito por ideias contrárias que vão de encontro ao seu modelo mental. III- adotar comportamento rígido e inflexível quando for necessário ceder em prol do coletivo. Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
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90% confiança
Quais são consideradas como competências comportamentais?
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90% confiança
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como competências comportamentais:
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86% confiança
As competências comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como competências comportamentais:
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92% confiança
Você recebe uma demanda importante com prazo apertado, mas o tema exige estudo e aprofundamento. Como você costuma lidar com isso?
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97% confiança
"A sinceridade em uma entrevista de emprego é valorizada, mas precisa vir com responsabilidade." A candidata menciona que tem dificuldade de trabalhar sob pressão, mas não apresenta qualquer iniciativa de melhoria. Segundo as diretrizes do que estudamos em nossas aulas, qual aspecto está ausente em sua resposta?
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98% confiança
As soft skills vêm ganhando destaque na literatura acadêmica e nas organizações devido à crescente valorização das competências comportamentais no mundo do trabalho. Inteligência emocional, resiliência, comunicação e capacidade de colaboração são atributos altamente desejados em profissionais que enfrentam ambientes incertos, dinâmicos e interdependentes. Com base no texto, assinale a alternativa que melhor exemplifica uma soft skill:
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92% confiança
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como competências comportamentais.
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95% confiança
As organizações, com seus novos modelos de gestão, oferecem espaços para que se adote, na equipe, a capacidade de adaptação. Para desenvolver esta competência, José deve: I- ter disposição para rever seus conceitos e mudar de opinião quando necessário. II- demonstrar respeito por ideias contrárias que vão de encontro ao seu modelo mental. III- adotar comportamento rígido e inflexível quando for necessário ceder em prol do coletivo. Assinale a alternativa que indica os itens corretos.
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