Em um projeto em grupo, Gabriela percebe que a maioria dos colegas não está comprometida com as tarefas e prazos. Considerando o caso hipotético apresentado, analise as afirmativas a seguir e responda corretamente: como Gabriela pode se comunicar assertivamente com os membros do grupo para que o projeto seja bem-sucedido?
Questão
Em um projeto em grupo, Gabriela percebe que a maioria dos colegas não está comprometida com as tarefas e prazos.
Considerando o caso hipotético apresentado, analise as afirmativas a seguir e responda corretamente: como Gabriela pode se comunicar assertivamente com os membros do grupo para que o projeto seja bem-sucedido?
Alternativas
Falar mal dos colegas pelas costas para outros membros da equipe.
Ignorar o problema e esperar que os colegas se conscientizem sozinhos.
Gritar com os colegas e exigir que eles assumam mais responsabilidades.
Assumir todas as responsabilidades do projeto para garantir que ele seja feito corretamente.
Convocar uma reunião individual com cada membro do grupo para discutir as preocupações de forma tranquila e profissional.
Explicação
Para se comunicar de forma assertiva, Gabriela deve expressar suas preocupações com clareza, respeito e foco em soluções, evitando agressividade, omissão ou atitudes que prejudiquem o clima do grupo.
Analisando as alternativas:
- Falar mal pelas costas: é comunicação indireta e não resolve o problema; tende a gerar conflitos.
- Ignorar o problema: é postura passiva; o risco de atrasos e falhas no projeto aumenta.
- Gritar e exigir: é postura agressiva; pode causar resistência e piorar o engajamento.
- Assumir tudo sozinha: não é assertivo e sobrecarrega Gabriela, além de manter a falta de comprometimento dos demais.
- Conversar de forma tranquila e profissional, individualmente: permite alinhar expectativas, ouvir dificuldades, negociar responsabilidades e prazos, e reforçar o comprometimento de modo respeitoso — isso caracteriza comunicação assertiva.