Qual das seguintes afirmações sobre o uso do credenciamento é falsa?

Questão

Qual das seguintes afirmações sobre o uso do credenciamento é falsa?

Alternativas

O credenciamento pode ser adequado para mercados onde o valor da prestação e as condições de contratação são estáveis.

O credenciamento pode ser usado para contratações paralelas e não excludentes.

O credenciamento pode ser usado quando houver apenas um fornecedor para o objeto.

90%

A seleção do contratado em um processo de credenciamento pode ficar a cargo do beneficiário direto da prestação.

O credenciamento pode ser adequado para mercados onde o valor da prestação e as condições de contratação são instáveis.

Explicação

No credenciamento, a Administração habilita todos os interessados que atendam às condições previamente definidas, para que possam prestar o serviço/fornecer o bem em contratações paralelas, não excludentes, conforme a demanda.

Analisando as assertivas:

  1. “Pode ser adequado para mercados onde o valor da prestação e as condições de contratação são estáveis.”

    • Verdadeiro: o credenciamento costuma funcionar bem quando é possível padronizar condições (regras, requisitos, forma de remuneração, etc.).
  2. “Pode ser usado para contratações paralelas e não excludentes.”

    • Verdadeiro: é justamente uma característica central do credenciamento — vários credenciados podem ser contratados.
  3. “Pode ser usado quando houver apenas um fornecedor para o objeto.”

    • Falso: se há apenas um fornecedor possível, o cenário é de inexigibilidade por inviabilidade de competição (fornecedor exclusivo), e não de credenciamento (que pressupõe a possibilidade de pluralidade de interessados/credenciados).
  4. “A seleção do contratado pode ficar a cargo do beneficiário direto da prestação.”

    • Verdadeiro: em credenciamentos (ex.: saúde), é comum que a escolha ocorra por livre escolha do usuário/beneficiário, desde que isso esteja previsto nas regras do procedimento.
  5. “Pode ser adequado para mercados onde o valor da prestação e as condições de contratação são instáveis.”

    • Verdadeiro: também pode ser utilizado em contextos em que a demanda e a dinâmica do mercado variam, desde que a Administração estabeleça critérios e regras objetivas para credenciar e contratar conforme a necessidade.

Alternativa correta: (C).

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