Caso haja a dispensa do empregado no transcurso do período de ________ contratual ou nos três meses subsequentes ao seu ________ ao trabalho, o empregador pagará ao empregado, além das parcelas indenizatórias previstas na legislação em vigor, uma multa a ser estabelecida em convenção ou ________.

A frase descreve uma hipótese típica do Direito do Trabalho em que o empregado goza de uma garantia provisória relacionada ao período em que o contrato fica suspenso (ex.: afastamento) e também por um período após o retorno ao trabalho.

1. “período de ________ contratual”

• O termo técnico mais adequado, usado na legislação trabalhista para afastamentos que paralisam os principais efeitos do contrato (como prestação de serviço e pagamento de salário pelo empregador), é suspensão contratual.
• “Interrupção” é outra figura (em que o empregado não trabalha, mas o empregador continua pagando salário), e não é a expressão que costuma aparecer nessa redação.

2. “nos três meses subsequentes ao seu ________ ao trabalho”

• A expressão correta e consagrada é retorno ao trabalho (volta do empregado após o afastamento/suspensão).

3. “multa a ser estabelecida em convenção ou ________”

• A multa é fixada por instrumento de negociação coletiva. O par correto é convenção ou acordo coletivo de trabalho (na alternativa, aparece “convenção coletiva de trabalho”, que é o caminho certo de regulação coletiva; já “convenção individual” não é instrumento adequado para esse tipo de cláusula).

Assim, a alternativa que completa corretamente é: Suspensão / retorno / convenção coletiva de trabalho.

Alternativa correta: (C).