Questões de Negociação Coletiva

Explore questões resolvidas de Negociação Coletiva. Acesse respostas e explicações detalhadas para estudar e evoluir.

86% confiança
Caso haja a dispensa do empregado no transcurso do período de ________ contratual ou nos três meses subsequentes ao seu ________ ao trabalho, o empregador pagará ao empregado, além das parcelas indenizatórias previstas na legislação em vigor, uma multa a ser estabelecida em convenção ou ________.
contrato-de-trabalho direito direito-do-trabalho
88% confiança
A convenção coletiva da categoria dos comerciantes, firmada entre os sindicatos patronal e profissional, para o período de 2019, em determinado município, prevê o pagamento de adicional de 70% sobre as horas extraordinárias. A empresa Comércio XPTO Ltda., situada no mesmo município, firmou acordo coletivo com o sindicato da categoria profissional, para o mesmo período, convencionando o adicional de 60% para o pagamento das horas extras. Analise a situação e responda qual o adicional deve prevalecer.
direito-coletivo-do-trabalho direito-do-trabalho horas-extras
92% confiança
O artigo 7º inciso V da Constituição Federal determina que nenhum empregado pode receber menos que o valor do __________, que é realizado pelas normas convencionais (__________). Assinale a alternativa correta:
constituicao-federal direito direito-do-trabalho
92% confiança
Sobre o tema jornada de trabalho, assinale a alternativa correta.
direito-do-trabalho horas-extras jornada-de-trabalho
86% confiança
Aplique os conceitos de organização sindical ao cenário apresentado e determine a alternativa que descreve a abordagem correta.
direito-do-trabalho negociacao-coletiva organizacao-sindical
92% confiança
A startup "Vento Solar Sustentável", especializada em soluções de hidrogênio verde para o setor industrial, está vivenciando um período de rápida expansão de mercado devido ao sucesso de seu novo eletrolisador de alta eficiência. Com o aumento da demanda, a empresa precisa escalar sua produção e, para isso, planeja implementar um novo regime de turnos rotativos e flexibilizar algumas cláusulas do acordo coletivo vigente, visando otimizar a operação e garantir a entrega dos pedidos. No entanto, a diretoria se depara com resistências internas, sobretudo por parte dos colaboradores mais antigos, que demonstram resistência às mudanças propostas, especialmente em relação à alteração da jornada de trabalho e à introdução de novos métodos de produção. A representatividade da base tem sido vocal em defender os direitos adquiridos e a manutenção do statu quo na relação de trabalho. Diante desse cenário, a startup considera as seguintes alternativas para preparar o terreno para uma negociação coletiva desafiadora. Aplique os conceitos de organização sindical ao cenário descrito e assinale a alternativa que descreve uma abordagem estratégica fundamental.
direito-do-trabalho negociacao-coletiva organizacao-sindical
92% confiança
O sindicato dos empregados Y entabulou, com o sindicato dos empregadores X, uma convenção coletiva de trabalho para vigorar de julho de 2019 a junho de 2021. Nela ficou acertado que a jornada seria marcada pelos trabalhadores por meio de um aplicativo desenvolvido pelos sindicatos, que haveria instituição de banco de horas anual, que, nas jornadas de trabalho de até 7 horas diárias, haveria intervalo para refeição de 20 minutos, e que a participação nos lucros seria dividida em 4 parcelas anuais. Considerando o teor da norma coletiva e suas cláusulas, e considerando o disposto na CLT, assinale a afirmativa correta.
clt direito direito-do-trabalho
88% confiança
A empresa XPTO, objetivando a redução de custos e o equilíbrio de sua situação financeira, procura o sindicato da categoria profissional de seus empregados e propõe a redução dos adicionais para atividades insalubres ou perigosas e do período de gozo das férias anuais remuneradas. Nesta hipótese, o acordo coletivo de trabalho:
clt direito-do-trabalho negociacao-coletiva
78% confiança
Sobre a convenção coletiva de trabalho (CCT) e o acordo coletivo de trabalho (ACT), é correto afirmar:
clt direito direito-do-trabalho
92% confiança
Em consonância com as disposições celetistas acerca das convenções coletivas de trabalho, é CORRETO afirmar que:
clt direito-do-trabalho negociacao-coletiva