O movimento de relações humanas nasce a partir dos resultados de uma pesquisa de campo na fábrica da Western Electric em Hawthorne, um bairro de Chicago, nos Estados Unidos. Essa pesquisa, que gerou as bases para o desenvolvimento do movimento de relações humanas, ficou conhecida como os experimentos de Hawthorne (Sobral; Peci, 2013). Fonte: SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013, p. 69. Considerando as informações acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. Os experimentos de Hawthorne foram as bases para o desenvolvimento do movimento de relações humanas. PORQUE II. Esse experimento demonstrou que o principal fator determinante da produtividade era a autoridade e hierarquia do chefe. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Questão
O movimento de relações humanas nasce a partir dos resultados de uma pesquisa de campo na fábrica da Western Electric em Hawthorne, um bairro de Chicago, nos Estados Unidos. Essa pesquisa, que gerou as bases para o desenvolvimento do movimento de relações humanas, ficou conhecida como os experimentos de Hawthorne (Sobral; Peci, 2013).
Fonte: SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013, p. 69.
Considerando as informações acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. Os experimentos de Hawthorne foram as bases para o desenvolvimento do movimento de relações humanas.
PORQUE
II. Esse experimento demonstrou que o principal fator determinante da produtividade era a autoridade e hierarquia do chefe.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Alternativas
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
Explicação
Passo 1 — Analisar a asserção I Os Experimentos de Hawthorne (na Western Electric) mostraram a importância de fatores sociais e psicológicos no trabalho (como normas do grupo, sentimento de pertencimento, reconhecimento e atenção recebida), servindo de base para o Movimento das Relações Humanas. Portanto, a asserção I é verdadeira.
Passo 2 — Analisar a asserção II A asserção II afirma que o principal determinante da produtividade seria a autoridade e hierarquia do chefe. Isso não corresponde às conclusões associadas a Hawthorne, que enfatizam justamente que a produtividade é fortemente influenciada por relações humanas, dinâmica de grupo, motivação e fatores informais — e não pela simples autoridade/hierarquia como fator principal. Logo, a asserção II é falsa.
Passo 3 — Relação entre as asserções Como I é verdadeira e II é falsa, não há justificativa válida.
Alternativa correta: (C).