Um conjunto complexo de processos integrados que fornecem o objetivo de desenvolver as potencialidades de seus colaboradores nas organizações é chamado de:

A questão descreve um conjunto complexo de processos integrados dentro da organização, voltados a desenvolver as potencialidades dos colaboradores.

• Gestão de Recursos Humanos (GRH) é um sistema amplo e integrado de práticas e processos (como recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração, carreira, clima e cultura organizacional) voltado a administrar pessoas e promover seu desenvolvimento alinhado aos objetivos organizacionais.
• Recrutamento e Seleção (alternativas b e c) são apenas etapas específicas do provimento de pessoas, não um conjunto integrado amplo.
• Gestão de Talentos (alternativa d) é um recorte mais específico (foco em talentos, desempenho e sucessão), e não necessariamente abrange todo o sistema integrado descrito.
• Desenvolvimento de Habilidades (alternativa e) refere-se a uma ação/função de T&D, não ao conjunto complexo de processos organizacionais.

Assim, o termo que melhor corresponde ao enunciado é Gestão de Recursos Humanos.

Alternativa correta: (a).