Administração: Quando a Gestão de Recursos Humanos adota a Gestão Estratégica de Pessoas, abre-se o caminho para, na sequência, “continuar com as atividades tradicionais de atrair, desenvolver e reter pessoa, só que com foco _______________________”. (FREITAG, 2012, p. 26). Qual opção completa a frase quanto à influência da Gestão Estratégica de Pessoas em relação à Gestão de Talentos?
Quando a Gestão de Recursos Humanos adota a Gestão Estratégica de Pessoas, abre-se o caminho para, na sequência, “continuar com as atividades tradicionais de atrair, desenvolver e reter pessoa, só que com foco _______________________”. (FREITAG, 2012, p. 26).
Qual opção completa a frase quanto à influência da Gestão Estratégica de Pessoas em relação à Gestão de Talentos?
a) Nos candidatos às vagas disponíveis que representassem redução de custos.
b) Nos gestores, que são os responsáveis pelo trabalho das equipes.
c) Nas pessoas que representam talento e vantagem competitiva para a organização.
d) Na atuação dos gestores quanto às políticas de benefícios trabalhistas.
e) Nos trabalhadores mais fiéis à organização.
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