Administração: O modelo de gestão por competências permite às organizações obter informações que refletem diretamente em cada prática ou processo de gestão de pessoas. O que as empresas precisam fazer para utilizar a remuneração para implantação dos cargos e salários? Diante do exposto, assinale a alternativa que responde à pergunta apresentada.
O modelo de gestão por competências permite às organizações obter informações que refletem diretamente em cada prática ou processo de gestão de pessoas. O que as empresas precisam fazer para utilizar a remuneração para implantação dos cargos e salários? Diante do exposto, assinale a alternativa que responde à pergunta apresentada.
A) Criar faixas e regras de cargos e níveis de maturidade profissional.
B) Criar faixas e regras de cargos e níveis de competência profissional.
C) Criar faixas e regras de remuneração e níveis de maturidade profissional.
D) Criar faixas e regras de remuneração e níveis de competência profissional.
E) Criar faixas e regras de cargos e níveis de atividade profissional.
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