Questões de Gestão por Competências

Explore questões resolvidas de Gestão por Competências. Acesse respostas e explicações detalhadas para estudar e evoluir.

88% confiança
As competências e habilidades dos colaboradores são atributos que agregam valor à organização e devem ser consideradas na definição da remuneração estratégica. Sobre a medição de competências para fins de remuneração, é correto afirmar:
administracao recursos-humanos remuneracao-estrategica
97% confiança
Qual o principal objetivo da gestão por competência nas organizações?
administracao gestao-de-pessoas gestao-por-competencias

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