Segundo nossos estudos, o que leva uma empresa a desejar contratar uma empresa terceirizada de serviços? I – redução de custos II – má vontade dos colaboradores III – porque é uma moda a ser seguida IV – para deixar o foco da empresa em seu produto principal V – porque é cômodo Quais proposições acima estão corretas?

Para identificar quais proposições estão corretas, consideramos os motivos técnicos e estratégicos normalmente associados à terceirização.

I – redução de custos: Correta. Um dos principais objetivos da terceirização é diminuir custos fixos, transformar custos em variáveis e ganhar eficiência.

II – má vontade dos colaboradores: Incorreta. Isso não é motivo válido/adequado de gestão para terceirizar; trata-se de um problema de clima, liderança e processos internos.

III – porque é uma moda a ser seguida: Incorreta. “Moda” não é justificativa racional de decisão empresarial; terceirização deve ser baseada em estratégia, custo, qualidade e foco.

IV – para deixar o foco da empresa em seu produto principal: Correta. Terceirizar atividades-meio permite concentrar esforços no core business.

V – porque é cômodo: Incorreta. “Comodidade” não é motivo técnico; pode até aparecer como percepção, mas não é proposição correta em termos de fundamentos de terceirização.

Logo, estão corretas apenas I e IV.

Alternativa correta: (c).