A universidade corporativa deve ser encarada como um estratégico guarda-chuva para todo o tipo de educação (...). Ela é, sobretudo, um processo e uma mentalidade que permeiam toda a organização, e não apenas um local físico de aprendizado. (EBOLI, 1999) O principal objetivo da universidade corporativa é:
Questão
A universidade corporativa deve ser encarada como um estratégico guarda-chuva para todo o tipo de educação (...). Ela é, sobretudo, um processo e uma mentalidade que permeiam toda a organização, e não apenas um local físico de aprendizado. (EBOLI, 1999)
O principal objetivo da universidade corporativa é:
Alternativas
a) Oferecer bolsas de estudos de graduação e pós-graduação em universidades para colaboradores.
b) Ser um processo de compartilhamento de conhecimento entre colaboradores de modo que um aprenda com o outro e descubra novas habilidades no trabalho.
c) Desenvolver e implementar competências profissionais, técnicas e gerenciais consideradas essenciais para a viabilização das estratégias dos negócios.
d) Desenvolver habilidades e talentos em pessoas que não se identificam com determinada função para criar um afeto com a atividade que se deve exercer.
e) Oferecer formação e diploma aos colaboradores de uma empresa em parceria com universidades parceiras da organização.
Explicação
A citação de Eboli (1999) define a universidade corporativa como um guarda-chuva estratégico para a educação na organização, sendo mais um processo e mentalidade alinhados ao negócio do que um espaço físico.
Assim, o foco central da universidade corporativa é sustentar a estratégia empresarial, ou seja, mapear, desenvolver e disseminar as competências críticas (profissionais, técnicas e gerenciais) necessárias para que a organização atinja seus objetivos e mantenha competitividade.
Analisando as alternativas:
- (a) e (e) enfatizam bolsas, diplomas e parceria com universidades (mais ligado a educação formal), o que pode existir, mas não é o objetivo principal.
- (b) fala em compartilhamento de conhecimento entre colaboradores, que é um meio importante, porém não expressa o alinhamento estratégico como finalidade central.
- (d) propõe “criar afeto” pela atividade, o que não caracteriza o propósito de universidade corporativa.
- (c) é a única que expressa diretamente o objetivo essencial: desenvolver competências críticas para viabilizar as estratégias do negócio.
Alternativa correta: (c).
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