Administração: Questão 10 | GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E CARREIRA Ao estruturar um novo cargo de Gerência de Vendas, o setor de RH precisa estabelecer as conexões hierárquicas. Isso inclui definir a quem o ocupante do cargo deve prestar contas e quais cargos estarão sob sua orientação direta. Esses elementos de estruturação de cargo referem-se, respectivamente, aos conceitos de:
Questão 10 | GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E CARREIRA
Ao estruturar um novo cargo de Gerência de Vendas, o setor de RH precisa estabelecer as conexões hierárquicas. Isso inclui definir a quem o ocupante do cargo deve prestar contas e quais cargos estarão sob sua orientação direta.
Esses elementos de estruturação de cargo referem-se, respectivamente, aos conceitos de:
A) Relações laterais e descrição de tarefas operacionais repetitivas.
B) Recrutamento interno e seleção por competências técnicas específicas.
C) Subordinação e supervisão, que determinam a linha de comando.
D) Especialização e amplitude de controle no mercado externo.
E) Remuneração direta e benefícios concedidos pela organização.
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